반응형 삼성전자7 삼성전자, 7년 만에 ‘5000억’ 대형 인수…글로벌 오디오 시장 정조준 삼성전자가 무려 7년 만에 5000억 원 규모의 대형 인수에 나섰습니다. 이번 주인공은 미국 마시모그룹의 오디오 사업부로, 삼성 자회사 하만을 통해 데논, 마란츠, B&W(바워스앤윌킨스) 같은 하이엔드 브랜드까지 품게 되었습니다.📌 인수의 핵심 포인트인수 주체삼성전자 (자회사 하만)인수 대상마시모그룹 오디오 사업부 (B&W, 데논, 마란츠, 폴크 등)인수 금액약 3억5000만달러 (한화 약 5000억원)인수 완료 시점2025년 연내 💡 왜 5000억원을 썼나?1️⃣ 고성장 시장글로벌 일반 오디오 시장: 2024년 84조 3000억 원 → 2029년 97조 900억 원 (15% 성장)카오디오 시장: 2024년 12조5000억원 → 2029년 13조 1000억 원→ 일반 가전보다 빠르게 성장, 특히 프리.. 2025. 5. 7. 수학 선생님 된 갤럭시AI, 동화 구연하는 LG 공감AI – 월드IT쇼 2025의 미래 일상 삼성전자와 LG전자가 2025 월드 IT쇼에서 공개한 AI 기술이 ‘미래 일상’의 모습을 실감 나게 보여줬습니다. 서울 삼성동 코엑스에서 열린 월드IT쇼 2025에서 관람객들은 AI의 현재와 미래를 직접 체험했습니다. 삼성전자는 ‘갤럭시 AI’, LG전자는 ‘공감지능 AI’ 기술을 전면에 내세우며 각자의 방향성을 명확히 했습니다.삼성전자: 실생활에 녹아든 'AI 교사'삼성 부스는 마치 교실, 지하철, 회사 등 실생활 공간을 그대로 옮겨온 듯한 AI 체험관이었습니다.수학 방정식 풀이: 갤럭시 탭에 문제를 입력하고 “풀어줘”라고 말하면 즉시 풀이 과정과 답안 제공음악 수행평가 도우미: 악기 추천은 물론, 쉬운 곡까지 분석맞춤형 일정 관리: ‘나우 브리프’ 기능이 이동 경로, 뉴스, 날씨까지 정리사진 편집 기.. 2025. 4. 24. 삼성전자 반도체 연구개발직, 주 최대 64시간 근무 가능해진 이유는? 최근 정부의 정책 변화에 따라 삼성전자 반도체 연구개발직 근로자들이 주당 최대 64시간까지 근무할 수 있게 되었습니다. 이는 고용노동부가 시행한 특별연장근로 인가제도를 삼성전자가 최초로 적용받은 사례입니다.특별연장근로 인가제도란?특별연장근로 인가제도는 법정 근로시간(주 52시간)을 초과해 근무할 필요가 있을 때, 근로자의 동의와 고용노동부 장관의 인가를 통해 최대 주 64시간까지 근무를 허용하는 제도입니다. 이번 제도 변경으로 인해 반도체 연구개발 직무에 한해 한 번에 최대 6개월간 인가를 받을 수 있고, 추가로 6개월 연장도 가능합니다. 구분기존 제도변경된 제도인가 가능 기간최대 3개월최대 6개월 + 6개월 연장 가능최대 근로시간주 64시간동일 (단, 3개월 이후 주 60시간 제한)대상 직군전체 직군 .. 2025. 4. 10. 미국 관세 폭탄, D램 모듈·SSD도 포함…삼성·SK하이닉스의 고민 깊어진다 미국의 관세 정책 변화가 한국 반도체 산업에도 본격적인 영향을 미치기 시작했습니다. 도널드 트럼프 전 대통령이 이끄는 미국 정부의 보호무역주의 강화 정책에 따라, D램 모듈과 SSD 등 완제품에 대한 상호관세가 2025년 4월 9일부터 적용되기 시작했습니다. D램 모듈·SSD 관세 부과…삼성·SK하이닉스 직격탄관세 대상에서 반도체 칩 자체는 제외되었지만, 실제 시장에서 유통되는 대부분의 제품은 단순 칩셋이 아닌 모듈(DIMM, CAMM 등) 형태입니다. SSD 역시 D램과 낸드플래시를 조합한 완제품으로, 이번 관세 적용의 핵심 타겟이 되는 셈입니다.제품 종류구성 요소형태관세 적용 여부D램D램 칩셋DIMM, CAMM 등OSSDD램 + 낸드플래시완제품 저장장치O낸드플래시낸드 칩셋단품X이러한 배경 속에서 미국.. 2025. 4. 9. 이전 1 2 다음 반응형
