반응형
신용 상태가 개선되면 '금리 인하 요구권'을 통해 이자를 낮출 수 있습니다.
금리인하요구권이란?
금리인하요구권은 대출 이용 중 신용 상태가 개선된 경우, 금융회사에 금리인하를 요구할 수 있는 권리를 뜻합니다.
「금융소비자 보호에 관한 거래」에 대한 제도로, 은행·보험사·카드사 등 대부분의 금융 기관에 적용합니다.
취업이 왜 신용 개선 요인인가?
금융회사는 부동산의 임대 가능성, 고용 형태, 재직 여부 등을 평가합니다.
다음과 같은 직업 상황은 인하 심사 시 긍정적으로 작용할 수 있습니다:
- 무직상태 → 취업
- 비정규직 → 정규직 전환
- 소득이 높거나 고용 가능성이 높은 기업으로 이직
개인 신용 상태를 개선함으로써, 금리를 줄일 수 있습니다.
금리 인하 요구권 신청 절차
1. 신청 자격 확인
: 대출을 이용 중이며 취업, 승진 등으로 신용 상태가 개선된 경우
2. 신청 방법
- 은행 모바일 앱, 인터넷 뱅킹
- 또는 직접 방문
3. 필요서류
- 재직증명서
- 내부증빙자료(급여명세서, 원천징수영수증 등)
4. 검토 및 결과
- 금융사는 동안에는 5~10일 이내에 심사 결과를 결정해야 합니다.
- 수용과 거절 두 가지로 결정이 나며, 수용 시 금리가 인하되고 거절되면 유지됩니다.
핵심
- 시중은행, 지방은행, 인터넷전문은행, 저축은행, 카드사, 보험사 등 2 금융권에서도 사용 가능.
- 취업, 승진, 정규직전환, 재산증가, 부채감소, 개인신용점수상승 시 요구 가능
- 5~10 영업일 안에 수용 여부 통보
효과
예를 들어 2,000만 원 대출에 연 6% 실체를 적용받는 고객이 실제로 인하로 5%가 받으면, 연간 약 20만 원의 이자 같다 효과가 발생합니다.
장기 대출일수록 1% 차이가 발생하는 비용에 큰 영향을 미칠 것입니다.
마무리 TIP
취업, 승진은 대출 관리의 전환점입니다.
금리인하요구권은 금융 소비자의 자유로운 권리이자, 존재감을 낮출 수 있는 가장 효과적인 도구입니다.
가능하다면 신청 여부를 확인하고, 경제적 비용을 절감하세요.
반응형