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주4.5일제 추진…‘금요일 4시간 근무 후 퇴근’ 현실화되나? 국민의힘이 주4.5일제 도입을 공식 추진한다고 밝혔습니다. 금요일에는 단 4시간만 근무한 뒤 퇴근하는 방안으로, 기존의 주5일제를 넘어선 근무 문화의 혁신이 될 수 있을지 주목됩니다.🔍 배경: 왜 주4.5일제인가?최근 MZ세대를 중심으로 ‘워라밸(Work-Life Balance)’에 대한 요구가 거세지고 있으며, 기업들도 근로 만족도를 높이기 위한 유연 근무제를 점차 도입하고 있습니다. 이에 맞춰 국민의힘은 "생산성은 유지하고 삶의 질은 높이는 제도"로서 주4.5일제를 제안한 것입니다.📊 주4.5일제, 어떻게 시행될까?구분현재 근무제제안된 주4.5일제월~목8시간 근무8시간 근무금요일8시간 근무4시간 근무총 주간 근무시간40시간36시간 or 유동적※ 총 근무시간은 법적 조율 가능성 있음💬 주요 발언 .. 2025. 4. 14.
포스코·현대제철, 라이벌에서 동지로…美 관세 맞서 ‘코리아 원팀’ 결성? 국내 철강업계의 라이벌이었던 포스코와 현대제철이 미국의 25% 수입 철강 관세라는 위기를 계기로 손을 맞잡았습니다.두 기업은 미국 루이지애나에 건립 중인 현대제철 일관제철소에 포스코가 공동 투자하는 방안을 협의 중인데요.이는 국내 철강 1위·2위 기업이 처음으로 해외 생산거점을 공동 운영하는 역사적인 첫 시도입니다.💥 ‘적에서 동지’로… 왜 미국에서 손잡았나?트럼프 전 대통령의 명령에 따라 미국은 지난달부터 수입 철강재에 25% 관세를 부과하고 있습니다.이에 대응해 현지 생산 체제를 구축하는 것이 유일한 해법으로 떠오른 가운데, 각자 투자보다는 공동 투자로 리스크를 분산하자는 전략이 나온 것입니다.항목포스코현대제철현금성 자산 (2024년 기준)6조7679억 원1조3000억 원미국 내 생산거점 보유X (.. 2025. 4. 14.
📱 "삼성, 드디어 애플을 뚫었다!" 폴더블 아이폰 디스플레이 '전량 납품' 대박 ‘6년 내공’ 삼성디스플레이가 마침내 깐깐한 애플의 심장부를 뚫었습니다.내년 하반기 출시 예정인 애플 첫 폴더블 아이폰에 들어갈 OLED 패널을 삼성디스플레이가 단독 공급하기로 결정된 것인데요.이는 삼성의 폴더블 OLED 기술이 LG디스플레이, 중국 BOE를 완전히 제친 결과입니다.🏆 애플, 왜 삼성만 선택했나?애플은 통상 부품 공급사를 복수로 두고 가격 협상 우위를 잡는 전략을 씁니다.하지만 폴더블 OLED만큼은 예외였습니다. 이유는 딱 하나, 기술력의 차이입니다.항목설명공급 기업삼성디스플레이 단독예상 납품량최소 1,500만 대 이상경쟁사LG디스플레이, BOE (탈락)제품 출시 예상2025년 하반기주요 기술 우위화면 주름 최소화, 6년 노하우🔍 폴더블 아이폰 스펙 (예상)내부 디스플레이: 7.8형 .. 2025. 4. 14.
‘아이비리그 출신’ 20대 여성, JP모건까지 속인 2600억 사기극 실리콘밸리를 충격에 빠뜨린 ‘테라노스’ 사건 이후, 또다시 명문대 출신 여성 창업가가 대형 사기극의 주인공으로 드러났습니다. 이번에는 미국 최대 투자은행인 JP모건 체이스가 피해자가 됐습니다.🎭 사건 요약사건 주인공: 찰리 재비스(32세), 펜실베이니아대 와튼스쿨 출신스타트업: 학자금 대출 간소화 플랫폼 ‘프랭크(Frank)’의 CEO사기 내용: 프랭크의 고객 수를 30만 → 425만 명으로 조작피해 금액: 1억7500만 달러(약 2600억 원)결과: 맨해튼 연방법원 유죄 판결 → 최대 징역 30년형 가능성🧠 어떻게 은행까지 속였을까?재비스는 와튼스쿨에서의 인맥을 활용해 유명 벤처캐피털로부터 투자를 유치하고, CNBC 뉴스 출연, 포브스 선정 ‘30세 미만 창업가 30인’에 이름을 올리며 주목받았습니.. 2025. 4. 13.
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